В данной статье предлагаются несколько рекомендаций по улучшению ситуации с бездействием сотрудников налоговой инспекции. Акцент делается на необходимости улучшения мотивации сотрудников, внедрения программ повышения квалификации и обучения, а также установления системы наград и поощрений за достижения. Отмечается, что сокращение бюрократических процедур, автоматизация и оптимизация работы могут также способствовать более эффективной и активной работе сотрудников. Рекомендации основаны на исследованиях и опыте успешной реформы налоговых служб в других странах.
[…]